riesgo psicosocial en la escuela Opciones
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“El responsable del SG-SST tendrá acceso a todos los documentos y registros exceptuando el comunicación a las historias clínicas ocupacionales de los trabajadores cuando no tenga perfil de médico doble en seguridad y Sanidad en el trabajo”.
Realizar un evaluación de riesgos: se debe realizar una evaluación para identificar los factores de riesgo y si son o no relevantes.
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Si la evaluación hubiera detectado riesgos, hay que proponer medidas preventivas para eliminarlos o minimizarlos.
Las estrategias organizacionales utilizadas para sustentar su competitividad, cuando no su hegemonía, han ido desde la deslocalización de las empresas hacia mercados legalmente más desregulados, menos exigentes y más acomodaticios, o la utilización de estrategias de subcontratación o de outsourcing que facilitaba una disminución del coste total 85. Probablemente la operación estratégica más habitual ha consistido en las adquisiciones y fusiones de las empresas a fin de obtener el dominio del mercado, la supresión de la competencia, el control de los sistemas de producción y la capacidad de imponer el precio final de los productos 86.
Por lo que el centro de trabajo debe determinar en qué nivel se encuentra, para que cumpla con las disposiciones que le corresponden de acuerdo con el núpuro de trabajadores que emplea.
Los FRPS son aquellos factores bateria de riesgo psicosocial forma a y b diferencias que pueden provocar trastornos derivados de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo o el tipo de excursión de trabajo.
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